发起交叉创新邀请
劳动与社会保障领域
斯坦福大学城市住房与社会实验室
Stanford University Urban Housing and Society Laboratory
国家
美国
地点
帕罗奥多市
依托单位
斯坦福大学
主体类型
教育性质
涉及学科
管理学
涉及领域
劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、城市管理
研究方向
城市住房、社会保障
主体简介

我们的使命是确定创造繁荣社区和城市并改善所有居民生活的机制和政策。
城市、住房和社会实验室将调查地理位置、劳动力市场和公共政策如何影响家庭的经济生活和不平等。该实验室将汇集来自学术界、工业界和政府的各种合作者。
我们将公共和私营部门的行政数据与统计和经济工具相结合,以提高所有类型社区及其居民的生产力和生活质量。一个重点将是建立一个由多学科研究人员和学生组成的社区,以促进思想交流并支持这些领域的研究。战略与研究
该实验室将带来许多来自公共和私营部门的独特数据源,以解决当今城市面临的关键政策问题。我们研究的主题包括经济适用房政策、基于地方的政策、空间不平等、地方公共财政和地方劳动经济学。
我们的分析将程序评估和简化形式技术与结构建模和估计相结合。这种双管齐下的方法使我们能够利用可信和透明的研究设计来回答复杂的问题,例如政府政策的均衡影响以及许多不同类型的城市和家庭的分配效应。

Our mission is to identify the mechanisms and policies that create thriving communities and cities and improve the lives of all residents.
The Urban, Housing and Society Lab will investigate how geography, labor markets and public policies affect families' economic lives and inequality. The lab will bring together a variety of collaborators from academia, industry and government.
We combine administrative data from the public and private sectors with statistical and economic tools to improve the productivity and quality of life of all types of communities and their residents. One focus will be to establish a community of multidisciplinary researchers and students to facilitate the exchange of ideas and support research in these areas. Strategy and Research
The lab will bring many unique data sources from the public and private sectors to address key policy issues facing cities today. Topics covered include affordable housing policies, location-based policies, spatial inequality, local public finance, and local labor economics.
Our analysis combines procedural evaluation and simplified form techniques with structural modeling and estimation. This two-pronged approach allows us to use credible and transparent research designs to answer complex questions, such as the equilibrating effects of government policies and the distributional effects of many different types of cities and households.

联系方式
diamondr@stanford.edu
  • 管理学前沿案例
  • 管理学前沿热点
  • 劳动与社会保障创新思维 | 从自动化的负面影响反向考虑劳动力就业方向
  • 管理学创新思维 | 极端高温对劳动者影响的探究
  • 劳动与社会保障创新思维 | 认知行为疗法有助于改善贫困人群的身体健康和经济状况
  • 健康服务与管理创新思维 | 数字化健康服务创新健康服务与管理模式
  • 零售管理创新思维 | 创新探究“浏览型”用户留存对在线购物零售业绩的影响
  • 利用混合现实技术创新工程管理模式
  • 管理科学创新思维 | 通过证明“变化理论”的可行性来衡量管理结果的社会影响
  • 机器学习创新思维 | 创新通过数字解决方案改变慢性疾病的管理和治疗方式
  • 人力资源管理创新思维 | 管理者通过”以身作则“提高组织绩效
  • 自然资源管理创新思维 | 创新探究金融部门在减少温室气体排放方面的作用
  • 医疗产品管理创新思维 | 研究信息技术对医疗保健行业的影响
  • 人力资源管理创新思维 | 培养多元化的网络安全员工队伍
  • 市场营销创新思维 | 通过关怀客户增加销售额及满足客户体验
  • 创业管理创新思维 | 风险投资者的关系结构对初创公司的影响
  • 劳动与社会保障创新思维 | 认知行为疗法有助于改善贫困人群的身体健康和经济状况
  • 人力资源创新思维 | 哈佛商学院以美国食品公司为例,提出应对员工短缺的新方法
  • 交通管理创新思维 | 研究证明“征收拥堵费”可有效降低城市汽车使用率
  • 研究证明规范道德标准对培养团队创造力具有积极影响
相关创新主体
  • 中山大学中国公共管理研究中心
  • 麻省理工学院斯隆管理学院
  • 清华大学医院管理研究院国际医疗机构评审评价研究中心
  • 光华-罗特曼信息和资本市场研究中心
  • 纽约大学决策研究所
  • 雪城大学老龄化研究所
  • 加州大学伯克利分校社会利益信息技术研究中心和Banatao研究所(CITRIS)
  • 荷兰国家公共卫生与环境研究所
  • 麻省理工学院房地产研究中心
  • 国家统计局-北京大学数据开发中心
  • 芝加哥大学Chookaszian会计研究中心
  • 康奈尔大学房地产和金融中心
  • 康奈尔大学老龄化研究与临床护理中心
  • 雪城大学坎贝尔公共事务研究所
  • 霍夫曼全球商业与社会研究所
  • ETH 风险中心
  • 多伦多大学国际商务研究所
  • 巴黎高等商学院创新创业中心
  • 哥伦比亚大学决策科学中心
  • 北京大学管理案例研究中心